khám phá tất tần tật về tây nguyên

Tây Nguyên – vùng đất đỏ bazan đầy nắng gió – từ lâu đã là một trong những vùng kinh tế – văn hóa trọng điểm của Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng với rừng núi bạt ngàn, cà phê thơm lừng, Tây Nguyên còn là nơi sinh sống của nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, mang đậm nét văn hóa truyền thống.

Bài viết này sẽ giúp bạn khám phá rõ hơn Tây Nguyên gồm những tỉnh nào, tỉnh nào đang có mức lương tối thiểu cao nhất, hành chính, dân số và kinh tế tại vùng đất đầy tiềm năng này.

Tây Nguyên hiện gồm 5 tỉnh:

• Kon Tum

• Gia Lai

• Đắk Lắk

• Đắk Nông

• Lâm Đồng

Mỗi tỉnh mang một sắc thái riêng, góp phần làm phong phú bản đồ văn hóa và kinh tế của khu vực.

Tây Nguyên nằm ở khu vực miền Trung – Tây của Việt Nam, tiếp giáp với Lào và Campuchia, là vùng đất giàu tài nguyên khoáng sản và đất đỏ bazan trù phú. Đây là vùng có vị trí chiến lược về quốc phòng, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong phát triển nông nghiệp, nhất là cây công nghiệp lâu năm như cà phê, cao su, tiêu.

Tây Nguyên nổi bật với không gian văn hóa Cồng Chiêng, những lễ hội dân gian đặc sắc, rừng nguyên sinh, và các cao nguyên trải dài. Mỗi tỉnh đều có danh thắng riêng như Biển Hồ Pleiku (Gia Lai), thác Dray Nur (Đắk Lắk), hồ Tà Đùng (Đắk Nông), hay thành phố hoa Đà Lạt (Lâm Đồng).

Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng do Chính phủ ban hành, mức lương được chia làm 4 vùng (I, II, III, IV) tùy theo điều kiện kinh tế – xã hội của từng địa phương. Mức lương tối thiểu dao động từ 3.250.000 – 4.680.000 VNĐ/tháng.

Lâm Đồng là tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất trong khu vực Tây Nguyên nhờ thành phố Đà Lạt và Bảo Lộc nằm trong vùng II – nơi có điều kiện kinh tế phát triển mạnh hơn.

Mức lương tối thiểu vùng được áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng tại các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã… có sử dụng lao động. Đối tượng bao gồm:

• Lao động phổ thông chưa qua đào tạo

• Lao động có tay nghề nhưng chưa có chứng chỉ công nhận

• Lao động làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian, thời vụ

Ngay trong một tỉnh, khu vực thành thị thường áp dụng mức lương vùng cao hơn nông thôn. Ví dụ, Pleiku (Gia Lai) thuộc vùng III, còn các huyện khác thuộc vùng IV.

Việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng góp phần bảo vệ thu nhập cơ bản cho người lao động, đặc biệt tại các tỉnh vùng sâu, vùng xa như Tây Nguyên. Đồng thời tạo ra mặt bằng tiền lương hợp lý, thúc đẩy phát triển kinh tế tại địa phương.

Chính phủ đang có kế hoạch đầu tư phát triển bền vững Tây Nguyên theo hướng đô thị xanh, bảo tồn văn hóa dân tộc và tài nguyên thiên nhiên. Các quy hoạch chú trọng việc kết nối vùng, nâng cấp hạ tầng giao thông, và kêu gọi đầu tư xanh.

• Lâm Đồng với Đà Lạt đang hướng đến trở thành đô thị sinh thái cao nguyên, phát triển công nghệ cao và du lịch xanh.

• Gia Lai có quy hoạch mở rộng Pleiku thành đô thị vùng Tây Nguyên kết nối với Campuchia.

• Đắk Lắk – thủ phủ cà phê của cả nước – không nằm ngoài định hướng. Thành phố Buôn Ma Thuột đang được đầu tư để trở thành đô thị trung tâm vùng Tây Nguyên, với mục tiêu trở thành “thủ phủ cà phê toàn cầu”, gắn liền với du lịch trải nghiệm, nông nghiệp hữu cơ và bảo tồn bản sắc văn hóa dân tộc Ê Đê, M’nông.

Tây Nguyên sẽ phát triển thành các cụm đô thị sinh thái, ưu tiên giữ gìn cồng chiêng, kiến trúc nhà sàn, nghệ thuật dân gian, kết hợp du lịch trải nghiệm nông nghiệp, làng nghề và lễ hội truyền thống.